plus
reset
minus
plus
minus
تاریخ انتشاريکشنبه ۱۱ آبان ۱۳۹۹ ساعت ۱۸:۱۰
کد مطلب : ۲۹۲۹
در نشست کمیته تخصصی مدیریت عملکرد تشریح شد:

اهمیت و شیوه راهبری استقرار نظام مدیریت عملکرد

در هفته‌ای که گذشت کمیته‌های تخصصی مرتبط با موضوعات مدیریتی و اداری که مدتی تعطیل بود توسط دکتر جعفرزاده ایمن‌آبادی رئیس سازمان نقشه‌برداری کشور فعال شد. یکی از این کمیته‌های مهم و اثربخش کمیته تخصصی مدیریت عملکرد است که در نشست تخصصی اعضای این کمیته در راستای وظایف تعریف شده آن، اهمیت و شیوه راهبری استقرار نظام مدیریت عملکرد تشریح شد و همچنین تدوین معیارها، شاخص‌ها و روش ارزیابی برنامه‌های بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت سازمان نقشه برداری کشور مورد بررسی قرار گرفت.
اهمیت و شیوه راهبری استقرار نظام مدیریت عملکرد
plusresetminus
 
به گزارش روابط عمومی سازمان نقشه‌برداری کشور، نشست کمیته مدیریت عملکرد در راستای اجرای برنامه هشتم نقشه راه اصلاح نظام اداری(مصوبه شماره 560/93/206 تاریخ 20/1/1393 شورای عالی اداری) با حضور رئیس سازمان نقشه‌برداری کشور و اعضای این کمیته برگزار شد.
 
دکتر جعفرزاده ایمن‌آبادی در این نشست بیان کرد:«وظایف کمیته ها مشخص شده‌اند و تمام فعالیت‌های آنها باید منطبق بر بخشنامه‌های ابلاغی هیئت دولت باشد. همچنین ارسال گزارش ارزشیابی عملکرد نباید موکول به آخر سال شود؛ تا به این ترتیب مقایسه نتایج ارزیابی‌ها و تحلیل دوره‌ای آن‌ها و ارائه گزارش به شورا بصورت 6 ماهه و 9 ماهه انجام شود تا پایش و بهبود گزارش نهایی در زمان مناسب و بدون تأخیر وقت صورت پذیرد.»
 
دکتر جعفرزاده‌ ایمن‌آبادی مقرر نمود:«برنامه نظام‌مند نظارت مردم و تشکل‌ها بر دستگاه باید تهیه گردد و موضوعات محوری نظام اداری نظیر؛ بهره‌وری و کیفیت، شفافیت، پاسخگویی و مشارکت مردم، تعریف روش سنجش هر یک از موضوعات فوق، تحلیل عملکرد دستگاه و ارائه گزارش به شورا تعیین گردند.»


 
https://www.ncc.gov.ir/vdcd.x0x2yt0nna26y.html
ncc.gov.ir/vdcd.x0x2yt0nna26y.html
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما
کد امنيتی