plus
reset
minus
plus
minus
تاریخ انتشارپنجشنبه ۳۰ ارديبهشت ۱۴۰۰ ساعت ۱۲:۱۵
کد مطلب : ۳۹۵۵
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نقشه برداری کشور خبر داد:

جذب نیروی انسانی جدید در سازمان نقشه برداری کشور؛ سال ۱۴۰۰

سازمان نقشه برداری کشور به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری و براساس دستور العمل نحوه برگزاری آزمون عمومی و تخصصی، در نظر دارد ۲۰ نفر از افراد واجدشرایط را از طریق نهمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۰ جذب نماید.
جذب نیروی انسانی جدید در سازمان نقشه برداری کشور؛ سال ۱۴۰۰
plusresetminus

به گزارش روابط عمومی سازمان نقشه برداری کشور، مصطفی تبیانیان معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نقشه برداری کشور گفت:«براساس سند نیروی انسانی سازمان طی سال 1398 و 1399 ، 63 نفر از پرسنل این سازمان به صورت بازنشستگی و سایر موارد از سازمان خارج شدند که همین موضوع منجر به اخذ مجوز جذب 17 نفر از سازمان ادری استخدامی کشور گردید.»

وی افزود:«همچنین با احتساب تعداد 3 سهمیه گذشته سازمان که در آزمون های قبلی حد نصاب لازم را برای جذب کسب ننموده بودند در مجموع در این دوره تعداد 20 نفر براساس نتایج آزمون استخدامی و مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینشی جذب سازمان نقشه برداری کشور خواهند شد.»

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نقشه برداری کشور در خصوص نحوه تخصیص سهمیه به واحدهای سازمان‌تصریح کرد:«سهمیه هر یک از واحدهای سازمان نقشه برداری کشور براساس سه شاخص نسبت پیش بینی خروجی(3 سال آینده) هر واحد به کل خروجی های سازمان، نسبت خروجی( 3 سال آینده) هرواحد به کل شاغلین آن واحد ونسبت کمبود نیروی هر واحد به کل پست های آن واحد توزیع شده است.»

مصطفی تبیانیان در پایان ابراز امیدواری نمود:«با توجه به برنامه ریزی های صورت گرفته نیروهای متخصص،جوان، تحصیل کرده و نخبه وارد سازمان شوند تا ان شا ا.. شاهد پویایی و بالندگی بیشتر در مسیر تحقق اهداف وتوسعه سازمانی باشیم.»
تنظیم کننده : مریم صادقی
https://www.ncc.gov.ir/vdcd.k0s2yt0nka26y.html
ncc.gov.ir/vdcd.k0s2yt0nka26y.html
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما
کد امنيتی